PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MEDIS DAN NON-MEDIS SECARA LANGSUNG DAN SECARA MEDIASI OLEH ORGANIZATION COMMITMENT DI RS XYZ, KABUPATEN BOGOR.
| Autor: | Prayogi, Adiba Dithyanissa1 adibadith@gmail.com, Pramono, Rudy1 rudy.pramono@uph.edu |
|---|---|
| Zdroj: | Journal of Syntax Literate. Jul2024, Vol. 9 Issue 7, p3743-3756. 14p. |
| Databáze: | Academic Search Ultimate |
| Externí odkaz: |
|