Subgroups of relational job characteristics and their differences in turnover intention and subjective well-being among nurses: a latent profile analysis.
Autor: | Chen, Yi-ping1,2,3 (AUTHOR), Li, Yifei2 (AUTHOR), Zhang, Jie4 (AUTHOR), Li, Juan2 (AUTHOR), Yang, Xiu-fen5 (AUTHOR), Xiong, Lile5 (AUTHOR), Xia, Guili1,3 (AUTHOR) 354996454@qq.com, Zhang, Jingping2 (AUTHOR) jpzhang1965@csu.edu.cn |
---|---|
Zdroj: | BMC Nursing. 7/8/2024, Vol. 23 Issue 1, p1-14. 14p. |
Databáze: | Academic Search Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |