Subgroups of relational job characteristics and their differences in turnover intention and subjective well-being among nurses: a latent profile analysis.

Autor:	Chen, Yi-ping1,2,3 (AUTHOR), Li, Yifei2 (AUTHOR), Zhang, Jie4 (AUTHOR), Li, Juan2 (AUTHOR), Yang, Xiu-fen5 (AUTHOR), Xiong, Lile5 (AUTHOR), Xia, Guili1,3 (AUTHOR) 354996454@qq.com, Zhang, Jingping2 (AUTHOR) jpzhang1965@csu.edu.cn
Zdroj:	BMC Nursing. 7/8/2024, Vol. 23 Issue 1, p1-14. 14p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.