The impact mechanism of telework on job performance: a cross-level moderation model of digital leadership.

Autor:	Liao, Meihui1 (AUTHOR), Li, Shiyuan1 (AUTHOR) m17862886802@163.com, Liu, Hongda1 (AUTHOR) liuhoda@163.com
Zdroj:	Scientific Reports. 5/31/2024, Vol. 14 Issue 1, p1-17. 17p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.