PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
| Autor: | Adhiguna, Harmay1 harmayadhiguna@gmail.com, Hartono, Arif1 arifhartono@uii.ac.id |
|---|---|
| Zdroj: | Jurnal Impresi Indonesia (JII). aug2023, Vol. 2 Issue 8, p743-758. 16p. |
| Databáze: | Academic Search Ultimate |
| Externí odkaz: |
|