The Mediating Role of Employee Engagement in the Relationship between Flexible Work Arrangements and Turnover Intentions among Highly Educated Employees in the Republic of Serbia.

Autor:	Gašić, Dimitrije1 (AUTHOR), Berber, Nemanja1 (AUTHOR) nemanja.berber@ef.uns.ac.rs
Zdroj:	Behavioral Sciences (2076-328X). Feb2023, Vol. 13 Issue 2, p131. 17p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.