Intensity, intent, and ambiguity: Appraisals of workplace ostracism and coping responses.

Autor:	Meral, Erdem O.1,2 (AUTHOR) erdemozanmeral@gmail.com, Vranjes, Ivana1 (AUTHOR), van Osch, Yvette3 (AUTHOR), Ren, Dongning1 (AUTHOR), van Dijk, Eric4 (AUTHOR), van Beest, Ilja1 (AUTHOR)
Zdroj:	Aggressive Behavior. Mar2023, Vol. 49 Issue 2, p127-140. 14p. 1 Diagram, 3 Charts.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.