Perceptions of organizational politics: A restricted nonlinearity perspective of its effects on job satisfaction and performance.

Autor:	Ellen, B. Parker1, Maher, Liam P.2 liammaher@boisestate.edu, Hochwarter, Wayne A.3, Ferris, Gerald R.3, Kiewitz, Christian4
Zdroj:	Applied Psychology: An International Review. Oct2022, Vol. 71 Issue 4, p1224-1247. 24p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.