مدلسازی تأثیر استرس کووید19 و تاب آوری بر فرسودگی شغلی با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی RBF، موردمطالعه شرکت های دانش بنیان.

Autor: صبا امیری1 s.amiri@razi.ac.ir, غالمحسین روشنی2 hosseinroshani@kut.ac.ir
Zdroj: Production & Operations Management (2251-6409). Summer2022, Vol. 13 Issue 2, Preceding p23-43. 23p.
Databáze: Academic Search Ultimate