Maternity provision, contract status, and likelihood of returning to work: Evidence from research intensive universities in the UK.

Autor:	Davies, Joanna M.1 (AUTHOR) joannamariedavies@kcl.ac.uk, Brighton, Lisa Jane1 (AUTHOR), Reedy, Florence2 (AUTHOR), Bajwah, Sabrina1,3 (AUTHOR)
Zdroj:	Gender, Work & Organization. Sep2022, Vol. 29 Issue 5, p1495-1510. 16p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.