The deficit bias: Candidate gender differences in the relative importance of facial stereotypic qualities to leadership hiring.

Autor:	Pireddu, Sara1 sara.pireddu2@gmail.com, Bongiorno, Renata2, Ryan, Michelle K.2,3, Rubini, Monica1, Menegatti, Michela1
Zdroj:	British Journal of Social Psychology. Apr2022, Vol. 61 Issue 2, p644-671. 28p. 1 Color Photograph, 4 Charts, 1 Graph.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.