The Effects of Person–Organization Fit and Turnover Intention on Employees' Creative Behavior: The Mediating Role of Psychological Ownership.

Autor:	Ucar, Ahmet Cengiz1 (AUTHOR) acucar@gmail.com, Alpkan, Lutfihak2 (AUTHOR), Elci, Meral1 (AUTHOR)
Zdroj:	SAGE Open. Oct-Dec2021, Vol. 11 Issue 4, p1-15. 15p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.