The Indirect Effect of Holistic Career Values on Work Engagement: A Longitudinal Study Spanning Two Decades.

Autor:	Eldor, Liat1 (AUTHOR) leldor@wharton.upenn.edu, Westring, Alyssa Friede2 (AUTHOR), Friedman, Stewart D.1 (AUTHOR)
Zdroj:	Applied Psychology: Health & Well-Being. Mar2020, Vol. 12 Issue 1, p144-165. 22p. 1 Diagram, 3 Charts.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.