The relationship between organisational change and being a perpetrator of workplace bullying: A three-wave longitudinal study.
Autor: | Baillien, Elfi1,2 elfi.baillien@kuleuven.be, Griep, Yannick3, Vander Elst, Tinne4,5, De Witte, Hans4,6 |
---|---|
Zdroj: | Work & Stress. Jul-Sep2019, Vol. 33 Issue 3, p211-230. 20p. 1 Diagram, 2 Charts. |
Databáze: | Academic Search Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |