The Effect of Evaluator Masculinity on Dyadic Hiring Decisions.

Autor:	Rice, Lindsay1 Lindsay.Greenlee@ttu.edu, Greenlee, Eric T.1
Zdroj:	Gender Issues. Jun2019, Vol. 36 Issue 2, p136-151. 16p. 3 Diagrams, 2 Charts.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.