تحليل اثرات مديريت جهادي بر ادراك كاركنان از سياست سازماني با تمركز بر نقش ميانجي فضيلت سازماني موردمطالعه: بيمارستان امام جعفر صادق (ع) ميبد
| Autor: | محمدجواد زارعي محمودآبادي1, حسين غفوري چرخابي2, ناهيد امراللهي بيوكي2, محمد شاكر اردكاني3 m.shaker@ardakan.ac.ir |
|---|---|
| Zdroj: | Toloo-e-behdasht. 2018, Vol. 17 Issue 3, p24-38. 15p. |
| Databáze: | Academic Search Ultimate |
| Externí odkaz: |
|