Intertwining Gender Inequalities and Gender-neutral Legitimacy in Job Evaluation and Performance-related Pay.

Autor:	Koskinen Sandberg, Paula paula.koskinen@hanken.fi
Zdroj:	Gender, Work & Organization. Mar2017, Vol. 24 Issue 2, p156-170. 15p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.