Patterns of Change in Fairness Perceptions During the Hiring Process.

Autor:	Konradt, Udo1 konradt@psychologie.uni-kiel.de, Garbers, Yvonne1, Erdogan, Berrin2,3, Bauer, Talya2
Zdroj:	International Journal of Selection & Assessment. Sep2016, Vol. 24 Issue 3, p246-259. 14p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.