Innovation processes and team effectiveness: The role of goal clarity and commitment, and team affective tone.

Autor:	Peralta, Carlos Ferreira1,2, Lopes, Paulo Nuno1, Gilson, Lucy L.1,3, Lourenço, Paulo Renato2, Pais, Leonor2
Zdroj:	Journal of Occupational & Organizational Psychology. Mar2015, Vol. 88 Issue 1, p80-107. 28p. 4 Charts, 4 Graphs.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.