| Autor: |
Cabello Chávez, Julio César |
| Jazyk: |
španělština |
| Rok vydání: |
2015 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
Repositorio de Tesis - UNMSMUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. |
| Druh dokumentu: |
bacherlorThesis |
| Popis: |
Introducción: El clima organizacional es un factor importante en el desenvolvimiento laboral de los internos de medicina. Objetivos: presentar la evaluación del clima organizacional percibido por los internos de medicina del Hospital Nacional Sergio Bernales, 2014 Diseño: El diseño corresponde a un estudio cuantitativo, descriptivo, y transversal. Lugar: Hospital Nacional Sergio Bernales. Participantes: Se consideró como población a todos los internos del Hospital Nacional Sergio Bernales que hayan elegido como sede principal este nosocomio. Intervenciones: Se encuestó a los internos con el cuestionario de Clima Organizacional del Ministerio de Salud. Resultados: Existe una percepción positiva del clima organizacional. Existe una percepción favorable sobre los superiores y sobre la organización del hospital. Existe una percepción desfavorable sobre los beneficios económicos. Conclusiones: La percepción de los internos de medicina sobre el clima organizacional del HNSB es favorable. La percepción sobre los salarios es desfavorable. Se necesitan más investigaciones en gestión en salud. |
| Databáze: |
Networked Digital Library of Theses & Dissertations |
| Externí odkaz: |
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