Le soutien social du manager direct : une solution pour limiter l'épuisement professionnel pendant la crise sanitaire liée à la COVID-19?

Autor:	LABORIE, Clara, ABORD DE CHATILLON, Emmanuel
Zdroj:	Relations Industrielles / Industrial Relations, 2022 Jan 01. 77(2), 1-22.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/27221313 Zobrazit plný text záznamu