IMPLICATIONS OF WORK EFFORT AND DISCRETION FOR EMPLOYEE WELL-BEING AND CAREER-RELATED OUTCOMES : AN INTEGRATIVE ASSESSMENT

Autor:	AVGOUSTAKI, ARGYRO, FRANKORT, HANS T. W.
Zdroj:	ILR Review, 2019 May 01. 72(3), 636-661.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/26957120 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.