You think you are big fish in a small pond? Perceived overqualification, goal orientations, and proactivity at work

Autor:	ZHANG, MELODY JUN, LAW, KENNETH S., LIN, BILIAN
Zdroj:	Journal of Organizational Behavior, 2016 Jan 01. 37(1), 61-84.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/26610505 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.