Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen — Eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen

Autor:	Holtmann, Doris
Zdroj:	Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management, 2010 Jan 01. 24(3), 312-315.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/23279331 Zobrazit plný text záznamu