Fix the Game, Not the Dame: Restoring Equity in Leadership Evaluations

Autor:	Gloor, Jamie L., Morf, Manuela, Paustian-Underdahl, Samantha, Backes-Gellner, Uschi
Zdroj:	Journal of Business Ethics, 2020 Jan 01. 161(3), 497-511.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/45278253 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.