Immer. Wi(e)der. Universität. : Pluralistische Erkenntnis und universitäre Wissensverwaltung
| Autor: | Rettenmaier, Simon |
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| Rok vydání: | 2023 |
| Předmět: |
Sociology & anthropology
Social sciences sociology anthropology Education Sozialwissenschaften Soziologie Bildung und Erziehung Soziologie Anthropologie Helmut Spinner Humboldt David Graeber Paul Hoyningen-Huene Paul Feyerabend Rechtsstreit Monopolpluralismus Wissenschaftssystem Bildungswesen Wissenschaftszeitvertragsgesetz #IchBinHanna WissZeitVG University Education Philosophy of Science Theory of Science Methodology Ethics of the Social Sciences Organizational Sociology Bildungswesen tertiärer Bereich Organisationssoziologie Militärsoziologie Wissenschaftstheorie Wissenschaftsphilosophie Wissenschaftslogik Ethik der Sozialwissenschaften research Feyerabend P. university bureaucracy humanism pluralism university teaching knowledge knowledge management Luhmann N. basic research science policy Jaspers K. Weber M. philosophy of science Erkenntnis Grundlagenforschung Bürokratie Universität Hochschullehre Humanismus Wissenschaftstheorie Wissensmanagement Wissenschaftspolitik Forschung Pluralismus |
| Zdroj: | 370, XLIII |
| Druh dokumentu: | phd thesis<br />Dissertation |
| DOI: | 10.14631/978-3-96317-912-9 |
| Popis: | Dieses Buch ist der gelungene Versuch, wissenschaftspolitische Notwendigkeiten vor dem Hintergrund einer idealen Erkenntnistheorie von Universitäten zu reflektieren. Heraus kommt eine Analyse, die die Eigenheiten der Organisation Universität mit dem Ideal der Universität abgleicht und spürbare Widersprüche aufdeckt. Der Autor beleuchtet hierfür das Konstrukt Universität als Wissens- und Erkenntnisstätte sowie als gesellschaftlicher (Aus)Bildungsort von seinem historischen Verständnis bis in die Gegenwart hinein. In der Universität - verstanden als Großbetrieb im Sinne Max Webers - werden die organisatorischen mit den institutionell-epistemologischen Belangen konfrontiert. Wissenschaftstheoretisch orientiert sich die Analyse an den Philosophen Paul Feyerabend und Helmut Spinner, darüber hinaus werden die organisationssoziologischen Einwände mit den Überlegungen David Graebers pointiert. Am Ende steht ein Plädoyer, das für eine wissenschaftstheoretisch reflektierte Wissenschaftspolitik sowie Hochschulbürokratie wirbt und dabei auch kapitalismuskritisch vor überbordender Wettbewerbsökonomie warnt. |
| Databáze: | SSOAR – Social Science Open Access Repository |
| Externí odkaz: |
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