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Trovare il lavoro adatto, sapersi orientare in un nuovo ambiente lavorativo, sentirsi all'altezza delle sfide professionali ecc. Felici al lavoro affronta in maniera specifica questi temi i 3 modi: • una storia che mixa il nostro punto di vista con il racconto di 2/3 ospiti del libro e le nostre storie di coaching, • un'infografica che riassume visivamente il capitolo, • un esercizio di MentorCoaching che il lettore può svolgere autonomamente. Gli ospiti del libro sono General manager di importanti aziende (Facebook, Deliveroo, Doxa), organizzazioni no profit (Telethon) e/o individualità dalla riconosciuta leadership.'Felici al lavoro è nato dal desiderio di condividere una sintesi delle sfide professionali più ricorrenti che gli autori hanno ascoltato, osservato e talvolta vissuto personalmente. Le esperienze professionali, come manager e mentor o come coach e trainer e, soprattutto, i percorsi di MentorCoaching® per lo sviluppo della leadership hanno evidenziato come alcuni temi siano fortemente ricorrenti nella vita professionale di ciascuno di noi'. – Nicola Chighine e Franco Moscetti'Felici al lavoro può essere considerato un manuale di sopravvivenza attiva del manager o, meglio, una guida per un viaggio di purificazione organizzativa. Potremmo definire il MentorCoaching® una sorta di spa dell'anima manageriale'. – Ferruccio De Bortoli |
