Kompetenzmodelle für den Digitalen Wandel : Orientierungshilfen und Anwendungsbeispiele

Autor:	Ralf Knackstedt, Jürgen Sander, Jennifer Kolomitchouk
Předmět:	Psychology, Industrial, Personnel management, Strategic planning, Leadership, Educational technology, Digital media, Business, Management science
Kategorie:	PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, BUSINESS & ECONOMICS / Management Science, BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning, BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, EDUCATION / General, SOCIAL SCIENCE / Media Studies
Popis:	Das Fachbuch bietet Orientierungshilfe bei der Analyse der Kompetenzanforderungen im Digitalen Wandel. Es stellt Kompetenzmodelle unterschiedlicher Ausrichtungen vor und dient als Ausgangsbasis für die Profilbildung in der eigenen Organisation. Schwerpunkte sind Computational Thinking, Informationskompetenz, Künstliche Intelligenz und ethische Reflexion.Die Anforderungen dienen als Basis für die Konzeption einer passgenauen Kompetenzentwicklung für den Digitalen Wandel. Anschaulich präsentierte Anwendungsbeispiele regen die Umsetzung innovativer Maßnahmen im Umfeld der eigenen Organisation an.Der InhaltMit Kompetenzmodellen digitalisierungsbezogene Bildungserträge erfassen und fächerübergreifend konzipierenMit Kompetenzmodellen spezielle Aspekte des Digitalen Wandels vertiefenMit Kompetenzmodellen die kritische Reflexion des Digitalen Wandels fördernMit Kompetenzmodellen ausgewählte Bildungsszenarien gestaltenDie ZielgruppenBildungsmanager/-innenPersonalmanager/-innenLehrkräfteFührungskräfteStudierendeEhrenamtlich Engagierte
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