O trabalho terceirizado e por turnos está associado ao aumento do risco de COVID-19? Descobertas de um estudo com trabalhadores da mineração

Autor: Luiz Antônio Alves Menezes-Júnior, Magda do Carmo Parajára, Juliana Ilídio Silva, Amélia Augusta de Lima Friche, Amanda Cristina de Souza Andrade, Luiz Sergio Silva, Elaine Leandro Machado, Silvia Nascimento Freitas, Waleska Teixeira Caiaffa, Adriana Lúcia Meireles
Jazyk: English<br />Portuguese
Rok vydání: 2023
Předmět:
Zdroj: Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, Vol 48 (2023)
Druh dokumentu: article
ISSN: 2317-6369
DOI: 10.1590/2317-6369/34822pt2023v48edepi14
Popis: Resumo Objetivos: investigar os fatores de risco sociodemográficos e ocupacionais associados à infeção por COVID-19 em trabalhadores da mineração. Métodos: estudo de coorte retrospectivo com dados secundários dos trabalhadores de uma empresa multinacional de mineração, de março de 2020 a abril de 2021. Casos de COVID-19 foram definidos por meio do resultado do teste reação em cadeia da polimerase (PCR) positivo para SARS-CoV-2. Riscos relativos (RR) para testes positivos foram obtidos por regressão de Poisson. Resultados: dos 10.484 trabalhadores testados, 2.578 (24,6%) tiveram pelo menos um resultado positivo. Foi realizada uma média de 4,0 (desvio-padrão: 3,6) testes para cada trabalhador, totalizando 41.962 testes. A maioria dos trabalhadores eram do sexo masculino (88,3%), com idade entre 30 e 39 anos (38,7%), terceirizados (74,1%) e que não trabalhavam em turnos (70,5%). No modelo múltiplo, os trabalhadores terceirizados (RR: 1,39; intervalo de confiança de 95% [IC95%]: 1,27;1,51) e trabalhadores por turnos (RR: 1,10; IC95%: 1,01;1,20) apresentavam maior risco de infecção quando comparados com seus homólogos. Conclusões: os trabalhadores terceirizados e por turnos exibiram maior risco de infecção pelo SARS-CoV-2 quando comparados com seus homólogos. Portanto, é necessário fornecer monitoramento contínuo com oferta regular e adequada de testes para mitigação e prevenção da COVID-19 nestes grupos ocupacionais.
Databáze: Directory of Open Access Journals