O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO À LUZ DO REFERENCIAL FREIRIANO: COM A PALAVRA, OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE UM HOSPITAL PÚBLICO

Autor:	Adriana Serdotte Freitas Cardoso, Clarice Maria Dall'Agnol, Eliane Tatsch Neves, Gisela Maria Schebella Souto de Moura, Agnes Olschowsky, Dagmar Elaine Kaiser
Jazyk:	English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese
Rok vydání:	2019
Předmět:	Avaliação de Desempenho Profissional Gestão em Saúde Administração Hospitalar Pesquisa em Administração de Enfermagem Nursing RT1-120
Zdroj:	REME: Revista Mineira de Enfermagem, Vol 23, Iss 1 (2019)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1415-2762 2316-9389
DOI:	10.5935/1415-2762.20190008
Popis:	RESUMO O objetivo deste estudo foi identificar os aspectos que dinamizam e/ou obstaculizam o processo de avaliação de desempenho de uma instituição hospitalar pública e discutir com os profissionais de saúde estratégias facilitadoras desse processo. Trata-se de pesquisa qualitativa, exploratório-descritiva realizada em um hospital público da região Sul do Brasil. A coleta de dados ocorreu por meio da realização de grupo focal e as informações foram submetidas à análise temática. Como resultados do estudo emergiram as categorias: na dialogicidade do grupo focal, ponderações sobre a finalidade do processo avaliativo; cultura sobre avaliação de desempenho como dinamizadora/obstaculizadora do processo de avaliação; e estratégias facilitadoras do processo de avaliação de desempenho. Os resultados reforçam a necessidade de conduzir a avaliação de desempenho alicerçada em um processo dialógico, reflexivo e que busque uma leitura crítica da realidade em que os profissionais estão inseridos.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/e6a7d65078ed428ab2faf46a97f10bd6 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ