Poder y organizaciones: reflexiones desde Weber, Foucault, Luhmann y Bourdieu
| Autor: | Nelson Álvarez Marín |
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| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Tendencias, Vol 20, Iss 1, Pp 226-253 (2019) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 0124-8693 2539-0554 |
| DOI: | 10.22267/rtend.192001.115 |
| Popis: | Este articulo pretende mediante un análisis acerca del poder en las organizaciones empresariales, y partiendo de las posturas asumidas en este sentido por pensadores como Weber, Foucault, Luhmann, Bourdieu y algunos otros, dilucidar sobre ciertos aspectos concernientes a la conformación de algunas de las herramientas y elementos que acompañan la construcción y constitución del poder formal legalizado y jerarquizado, utilizando éste lo que se entiende por «sus verdades» para direccionar a los individuos condicionándolos hacia los fines de la organización. Asimismo, se estudia el poder informal legitimado y producto de las interrelaciones de las acciones de los individuos en la organización. Además, se observa la dinámica actual de transformación organizacional a partir de la comunicación y la información de un poder formal legalizado y menos coercitivo, hacia un mayor poder informal legitimado, pero más creativo e innovador en las organizaciones. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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