Avaliação de medidas implícitas e explícitas de carreira e gênero = Evaluating implicit and explicit measures of career and gender = Evaluación de las medidas implícitas y explícitas de carrera y de género

Autor: Oliveira, Manoela Ziebell de, Barbosa, Paola Vargas, Gauer, Gustavo
Jazyk: English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese
Rok vydání: 2012
Předmět:
Zdroj: Psico, Vol 43, Iss 4, Pp 452-462 (2012)
Druh dokumentu: article
ISSN: 0103-5371
1980-8623
Popis: Mudanças recentes no mundo do trabalho apontam a existência simultânea de padrões de carreira e gênero tradicionais e modernos. Como consequência há uma discrepância entre as rápidas transformações e as menos ágeis mudanças nas atitudes sobre esses temas. Porém nem sempre é possível acessar tais atitudes através de medidas explícitas. O presente estudo teve por objetivo criar e validar uma medida de associação implícita de carreira e gênero, além de comparar atitudes implícitas e explícitas em relação a esses temas. Cinquenta universitários (29 mulheres) com média de 22 anos responderam o teste de associação implícita (TAI) carreira-gênero e duas questões abertas sobre o papel de homens e mulheres no mercado de trabalho. Os resultados indicaram que o TAI é capaz de identificar vieses associando mulheres e carreiras modernas e homens e carreiras tradicionais, além de caracterizar diferenças de viés entre homens e mulheres, com e sem experiência prévia de trabalho
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