| Autor: |
Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, Myrna Limas Hernández |
| Jazyk: |
Spanish; Castilian |
| Rok vydání: |
2017 |
| Předmět: |
|
| Zdroj: |
Estudios Sociales, Vol 27, Iss 49, Pp 121-150 (2017) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
2395-9169 |
| Popis: |
El objetivo es conocer las diferencias salariales y discriminación por género por áreas de co-nocimiento profesional en México y sus re-giones según su exposición a la apertura co-mercial. Metodología. La fuente de los datos es la Encuesta Nacional de Ocupación y Em-pleo 2015 y se aplica la técnica Oaxaca-Blin-der (1973) con corrección por sesgo de selec-ción Heckman (1979) y el Método DiNardo, Fortin, Lemieux (1996) para su análisis. Los resultados indican que las mujeres ubicadas en el área de salud experimentan una mayor desigualdad y discriminación por razones di-ferentes a las características, acentuándose principalmente en regiones de alta y baja ex-posición a la apertura. El estudio presenta dos limitaciones: 1) No se analizan las decisiones de participación en el mercado de trabajo y de selección con el método DFL. 2) No se analiza el sector informal. Por último, se concluye que la profesión y la región de residencia, sí influyen en la brecha salarial y la discriminación. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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