İşgören Seçiminde İnsan Kaynakları Analitiği (İKA) Yaklaşımının Kullanılması / The Use of Human Resources Analytics Approach in Employee Selection
| Autor: | Demir, Kemal, Çalık, Eyüp |
|---|---|
| Zdroj: | İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 12(4):3747-3758 |
| Databáze: | Central and Eastern European Online Library (CEEOL) |
| Externí odkaz: |
|