Mobingo pasekmių modelis individualiajame ir organizacijos lygmenyse / MODEL OF MOBBING CONSEQUENCES ON INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL LEVEL
Autor: | Weinhard, Jolita |
---|---|
Zdroj: | Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research. (53):111-125 |
Databáze: | Central and Eastern European Online Library (CEEOL) |
Externí odkaz: |