Mobingo pasekmių modelis individualiajame ir organizacijos lygmenyse / MODEL OF MOBBING CONSEQUENCES ON INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL LEVEL
| Autor: | Weinhard, Jolita |
|---|---|
| Zdroj: | Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research. (53):111-125 |
| Databáze: | Central and Eastern European Online Library (CEEOL) |
| Externí odkaz: |
|