IS THE BELIEF THAT HUMAN NATURE IS GOOD OR EVIL RELATED TO THE STANCE ON THE POSSIBLE SOCIAL INFLUENCE OF ROBOTS?
| Autor: | EREBAK, Serkan |
|---|---|
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Volume: 4, Issue: 2 149-158 Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi |
| ISSN: | 2548-009X 2548-0103 |
| Popis: | Robotik teknoloji üreticilerininodaklandığı konulardan bir tanesi yakın gelecekte başta işyerleri olmak üzerebirçok sosyal çevreye robotları entegre etmektir. Bu entegrasyonunsağlanabilmesi için insan-robot etkileşiminin insan tarafı dikkatle anlaşılmalıdır.İnsanların nasıl bir kültürel lensle dünyaya baktıklarının bireysel seviyedeincelenmesi toplumun bir parçası haline geleceği tahmin edilen robotlarlaetkileşimin daha yakından anlaşılmasına yardımcı olabilir. Bu mantık ışığında,Türkiye’deki 171 psikoloji öğrencisine çevrimiçi anket yoluyla ulaşılmıştır.Sonuçlar katılımcıların insanın doğasının kötü olduğuna dair algısıylarobotların sosyal etkisine dair negatif tutumu arasında pozitif bir ilişkiolduğunu desteklemektedir; ancak hiyerarşik regresyon analizi sonucuna görekatılımcıların umutsuzluğunun bu ilişki üzerinde bir etkisi görülememiştir. Buteknolojileri işyerine adapte etmek ve verimi sağlayabilmek için örgütün genelolarak çalışanlarının nasıl bir kültürel lensle dünyaya baktıklarını öğrenmesiyardımcı olabilir. Oneof the topics focused on by robotic technology manufacturers is to integraterobots into many social environments, especially in the workplaces. To achievethis integration, the human side of the human-robot interaction must beunderstood carefully. Thus, an individual level examination of how people lookat the world through a cultural lens may help to understand the interactionwith robots that are supposed to become part of society. In the line of thislogic, 171 psychology students were reached through an online survey. Theresults support a positive relationship between respondents' perception thathuman nature is evil and negative attitude towards robots’ social influence.However, according to the results of the hierarchical regression analysis, thehopelessness of respondents does not affect this relationship. To adapt thesetechnologies to the workplace, and to ensure efficiency, the organization mayneed to learn about what kind of cultural lens its employees look at the worldin general. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|