Diagnóstico del clima organizacional de la Casa Nacional del Profesor, CANAPRO O.C

Autor:	Cipamocha Rojas, Maritza Lorena, Piñeros Gómez, Lina María
Přispěvatelé:	González Moreno, José Edgar (Director de tesis)
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2015
Předmět:	Clima organizacional Administración de personal Administración de Empresas - Tesis y disertaciones académicas Clima organizacional - Estudio de casos
Popis:	108 hojas : ilustraciones a color, gráficas, mapa, tablas El objetivo general del trabajo es caracterizar el clima organizacional de la Casa Nacional del Profesor CANAPRO O.C. Esto se logra bajo cuatro objetivos específicos: (1) Identificar las características de la organización, (2) identificar las características de la planta de personal de la entidad, (3) determinar la percepción del clima laboral y el estilo de liderazgo por parte de los trabajadores, y (4) determinar las estrategias y áreas en las que la empresa puede intervenir en pro del mejoramiento del clima laboral. Incluye bibliografía: (hojas 93-94) Pregrado Administrador de Empresas
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3904::bf0ed54938c01a31a3be75e543ce69cf https://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/1494 Zobrazit plný text záznamu