Gestão de Pessoas em Bibliotecas Universitárias: : uma proposta de atuação
| Autor: | Nogueira, Anízia Maria Lima, Bernardino, Maria Cleide Rodrigues |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista Informação na Sociedade Contemporânea; v. 4 (2020): Janeiro-Dezembro; e19732 Revista Informação na Sociedade Contemporânea Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) instacron:UFRN |
| ISSN: | 2447-0198 |
| DOI: | 10.21680/2447-0198.2020v4n1 |
| Popis: | The research addresses the management of people in university libraries bringing a proposal of action. The problem is based on the following question: How to formulate an action proposal for people management applied to university libraries? It has as objective: to approach the management of people in the university library aiming at the elaboration of an action proposal. As for the methodological procedures, the research is characterized, as the ends as exploratory; as to the means, as bibliographic; and regarding the treatment of the data, as qualitative. Through the study, we elaborated a proposal for acting in university libraries with people management techniques, aiming to assist the managing librarians in the construction of strategic actions for the management of their work teams. It is concluded that the proposed action is based on the following aspects: leadership, personnel selection, conflict management, assertive feedback practices, staff training and empowerment, delegation ability, application of transparency management and the elaboration of a management plan. A pesquisa aborda a gestão de pessoas em bibliotecas universitárias trazendo uma proposta de atuação. A problemática está embasada no seguinte questionamento: Como formular uma proposta de atuação para gestão de pessoas aplicada a bibliotecas universitárias? Possui, como objetivo, abordar a gestão de pessoas na biblioteca universitária visando à elaboração de uma proposta de atuação. Quanto aos procedimentos metodológicos, a pesquisa caracteriza-se, quanto aos fins, como exploratória; quanto aos meios, como bibliográfica; e quanto ao tratamento dos dados, como qualitativa. Através do estudo, elaboramos uma proposta para atuação em bibliotecas universitárias com técnicas de gestão de pessoas, visando auxiliar os bibliotecários gestores na construção de ações estratégicas para o gerenciamento de suas equipes de trabalho. Conclui-se, então, que a proposta de atuação é baseada nos seguintes aspectos: liderança, seleção de pessoal, administração de conflitos, práticas de feedbacks assertivos, treinamento e capacitação de pessoal, habilidade de delegar, aplicação da gestão da transparência e elaboração de um plano de gestão. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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