Innovación como modelo de desarrollo de negocio y creación de valor en la estratégia organizacional - Bayer Andina : caso pedagógico
| Autor: | González Chaparro, Luis Enrique, Zarta Vera, Laura Marcela |
|---|---|
| Přispěvatelé: | De la vega Vallejo, Roberto |
| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: |
Intraemprendimiento
Innovación Estrategias empresariales Ambidiestralidad Entrepreneurship Empresas - Innovaciones tecnológicas - Estudio de casos Cambio e innovación Horizontes de negocios 658.4063 Innovación por gestión Innovation Transformación digital Aptitud creadora en los negocios Ambidexterity |
| Zdroj: | Repositorio CESA Colegio de Estudios Superiores de Administración instacron:Colegio de Estudios Superiores de Administración |
| Popis: | Bayer tiene el reto de transformar las ideas de negocio de sus empleados y convertirlos en proyectos rentables para la sostenibilidad de largo plazo de la compañía. Para lograr manejar la innovación de sus empleados la organización debe balancear correctamente los negocios existentes o de explotación con sus nuevos negocios o de exploración. Uno de los factores de éxito para manejar la capacidad de explotar y crear negocios sin que unos interfieran con los otros es gracias a la ambidiestralidad corporativa la cual es clave para el manejo de los negocios en los tres horizontes de desarrollo de los mismos. Resumen ; Introducción ; Bayer y la cultura de innovación ; Innovación como parte de la cultura de Bayer Andina ; Horizontes para dirigir la innovación en Bayer Colombia ; Adminsitrando los horizontes de crecimiento ; Aprendizajes del proceso de innovación ; La decisión Magíster en Administración de Empresas, CESA. Maestría |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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