Análise dos fatores de risco para desenvolvimento da Síndrome de Burnout na equipe de enfermagem de um centro cirúrgico

Autor: Simões Fonseca, Marco Antônio, Rocha Itacarambi, Lauane, de Amorim Lino, Alexandra Isabel, Ramos de Andrade Antunes Gomes, Jacqueline, Silva Matos, Ruth, Monteiro de Araújo, Keila, Silva Ramos, Amanda Stefany, Almeida Felix, Caroline, Meirelles Barbosa, Helen, Sabino da Silva, Gilberto, Costa Quirino, Gleyce Mikaelle, da Silva Mendes, Mariana
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2022
Předmět:
Zdroj: Health Residencies Journal-HRJ; v. 3 n. 14 (2022): Atenção ao paciente em cuidados anestésicos e cirúrgicos no SUS do Distrito Federal; 282-293
Health Residencies Journal (HRJ)
Escola Superior de Ciências da Saúde (ESCS)
instacron:ESCS
ISSN: 2675-2913
Popis: Introduction: Professional exhaustion comes from work situations that reflect negatively in several areas in the daily life of an individual, this disorder serves as data collection for the diagnosis of Burnout Syndrome through analysis of signs and symptoms. Method: This is descriptive research, with a quantitative approach, with a sample consisting of 24 (twenty-four) nursing professionals (nurses and technicians) and as a result, four main related factors were identified. Discussion: empathy was cited as the main factor for perception in the work environment, suggesting a risk factor due to high pressure directly affecting their well-being. Conclusion: There is a need for a greater approach to the topic in academic discussions and continuing education in the unit, seeking motivation and improvement in the work quality of these professionals. Introdução: O esgotamento profissional é oriundo de situações laborais que reflete de forma negativa em diversas áreas na vida cotidiana de um indivíduo, essa desordem serve como coleta de dados para o diagnóstico da Síndrome de Burnout através de análises dos sinais e sintomas. Método: Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, sendo uma a amostra constituída por 24 (vinte e quatro) profissionais de enfermagem (enfermeiros e técnicos) e como resultado identificou-se quatro principais fatores relacionados. Discussão: a empatia foi citada como o principal fator para percepção no ambiente de trabalho sugerindo um fator de risco devido à alta pressão afetando diretamente no seu bem-estar. Conclusão: Faz-se necessário uma maior abordagem do tema em discussões acadêmicas e educação permanente na unidade buscando motivação e melhoria na qualidade laboral desses profissionais.
Databáze: OpenAIRE
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