Employment plans or projects for women victims of gender violence
Autor: | Pérez-Yerro Pérez, Sandra |
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Přispěvatelé: | Martínez Barroso, María de los Reyes, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Ciencias del Trabajo |
Jazyk: | Spanish; Castilian |
Rok vydání: | 2023 |
Předmět: |
Políticas de empleo
Employment Protection Derecho Políticas activas 56 Ciencias Jurídicas y Derecho LO 1/2004 Plan Inserta Mujeres Violencia de género Gender violence Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 5605.08 Derecho Privado Active policies Equality Employment policies Protección Igualdad Women Reinserción sociolaboral Social and labor reinsertion Empleo |
Popis: | [ES] La violencia de género ha provocado un total de 33 muertes en 2022 y 1.163 desde 2003. Este tipo de violencia está presente a nivel mundial y tiene su punto álgido en países del Sudeste del mediterráneo y en África., siendo la India la región más afectada. En nuestro país, las mujeres que se encuentran en situación vulnerable de violencia de género están acogidas y amparadas por diversos planes que fomentan la inclusión en el mundo laboral, así como ayudas psicológicas que permiten a las víctimas tener una ayuda emocional crucial para poder salir de la situación traumática vivida o alejarse de su agresor. Dichos planes de empleo varían en función de la organización política vigente, así como de diversos factores, como por ejemplo la zona geográfica. El análisis de políticas globales, autonómicas y locales que afectan a este colectivo nos permite tener una visión analítica de las medidas que se están tomando para erradicar estas situaciones. [EN] Gender-based violence has resulted in a total of 33 deaths in 2022 and 1,163 deaths since 2003. Gender-based violence is a type of violence that is present worldwide. This type of aggression is most prevalent in Southeast Mediterranean countries and in Africa, with India being the most affected region. In our country, women who find themselves in a vulnerable situation of gender violence are sheltered and protected by various plans that promote inclusion in the labor market, as well as psychological support that allow victims to have crucial emotional help to get out of the traumatic situation they have experienced or to distance themselves from their aggressor. These employment plans vary depending on the political organization in force, as well as on various factors, such as the geographical area. The analysis of global, regional and local policies affecting this group allows us to have an analytical view of the measures being taken to eradicate these situations. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |