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En este trabajo vamos a conocer y estudiar en profundidad el Real Decreto-Ley 28/2020 que se aprobó en plena pandemia para salvaguardas las relaciones laborales a distancia.Enfocaremos el trabajo en tres grandes pilares o efectos que ha tenido el COVID 19 para el teletrabajo: factores económicos, psicológicos y sociales.Veremos así de qué manera han tenido que adaptarse los trabajadores, empresas y el Gobierno para hacer frente a la situación.Finalmente y para relacionar todo, aplicaremos estos efectos en los artículos de la Ley, es decir: ¿Se ha aplicado bien la Ley? ¿De qué manera ha afectado positiva y negativamente a las personas? ¿Qué soluciones han tomado las empresas, y el propio Gobierno? El objetivo de este trabajo es sacar conclusiones y ver de qué manera y hasta qué punto la legislación ha ayudado o entorpecido en los tiempos de pandemia. |
