Razvoj modela strategijskog menadžmenta ljudskih resursa u funkciji sticanja konkurentske prednost

Autor:	Savić Tot, Tijana
Přispěvatelé:	Grubić-Nešić, Leposava, Ćosić, Ilija, Maksimović, Rado, Đurišić Bojanović, Mirosava, Mitrović, Slavica, Duđak, Ljubica
Rok vydání:	2016
Předmět:	Strategijski menadžment ljudskih resursa competitive adventage humanresource management process Strategic human resource management konkurentska prednost
Zdroj:	Универзитет у Новом Саду
Popis:	U radu se proučavaju osnovne karakteristike pristupa menadžmentu ljudskih resursa i njihova povezanost sa aktivnostima procesa menadžmenta ljudskih resursa i elementima konkuretske prednosti sa ciljem kreiranja modela kojim će organizacije biti u mogućnosti da usklađuju pristupe, aktivnosti procesa i elemente konkurentske prednosti. Reserch paper explores the basic characteristics of the human resources management approach and their connection with the activities of the human resource management process and elements of competitive advantages in order to create a model that organizations will be able to use in harmonizing approaches , activities, processes and elements of competitive advantage.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=nardusnacion::13075dd75aecd90167581ce04f55d838 http://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/42680/IzvestajKomisije4989.pdf Zobrazit plný text záznamu