Working Futures: The ILO, Automation and Digital Work in India
| Autor: | Filipe Calvão, Kaveri Thara |
|---|---|
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: |
Economic growth
Scrutiny Sociology and Political Science business.industry International Labour Organization (ILO) media_common.quotation_subject international cooperation Control (management) Information technology lcsh:Political science Development Democracy lcsh:HD72-88 lcsh:Economic growth development planning Politics Work (electrical) Social protection Political Science and International Relations employment digitalisation business Law Futures contract lcsh:J media_common |
| Zdroj: | Revue Internationale de Politique de Développement, Vol 11, Pp 223-246 (2019) |
| Popis: | With access to data communication networks and the prevalence of informal work, workers in the global South are rapidly inching closer to confronting the impact of automated or digitally enabled non-standard employment. What are the social and political responses required to face this shifting engagement with the means of automated production and the experience of digital work mediated through privately owned global technology platforms? By examining India’s job market, with a focus on the country’s information technology (IT) industry, this chapter assesses whether the International Labour Organization’s (ILO) focus on labour rights and social protection is suited to addressing the potential for capital–labour substitution and the new ecosystem of software-mediated work. The chapter suggests a new engagement with digital labour, closer scrutiny of unregulated working conditions, and democratic control over tech-enabled digital platforms. Avec l’accès aux réseaux de communication de données et la prévalence du travail informel, la main d’oeuvre du sud sera rapidement confrontée aux conséquences de l’emploi non standard automatisé ou « numérique ». Quelles sont les réponses sociales et politiques nécessaires pour faire face à ce rapport changeant aux moyens automatisés de production et à l’emploi numérique médié par des plateformes numériques globales détenues par des capitaux privés ? En examinant le marché de l’emploi indien et plus précisément l’industrie de la technologie de l’information (IT), cet article pose la question de la pertinence de l’attention portée par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sur le droit du travail et la protection sociale, du point de vue de sa capacité à répondre à la substitution potentielle capital-travail et au nouvel écosystème de travail assisté par ordinateur. L’article suggère la nécessité d’une prise en compte effective de l’emploi numérique, d’un meilleur examen des conditions de travail non réglementées et d’un contrôle démocratique des plateformes numériques. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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