Relationship between quality of work life and job satisfaction in the primary health care team
| Autor: | Jaime Neira, Natalia Bello-Escamilla, Pamela Montoya-Cáceres |
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| Rok vydání: | 2020 |
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| Zdroj: | Medicina y Seguridad del Trabajo v.66 n.261 2020 SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud instname Medicina y Seguridad del Trabajo, Vol 66, Iss 261, Pp 220-229 (2021) Repisalud Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) |
| Popis: | Artículo original [ES] Introducción: Los funcionarios de la Atención Primaria de Salud (APS) enfrentan altas demandas laborales y no siempre cuentan con las mejores condiciones de trabajo, lo que podría incidir en su Calidad de Vida Laboral (CVL) y Satisfacción Laboral (SL). Ambos constructos, se encuentran relacionados con la calidad de atención prestada y satisfacción del usuario de APS. Objetivo: Relacionar las dimensiones de CVL y SL en el equipo de APS.Material y Método: Estudio correlacional de corte transversal, en una muestra de 71 individuos. Se aplicaron las escalas “CVT–GOHISALO” y S20/23. Se realizaron análisis de correlación y modelo de regresión lineal múltiple usando SPSS v.15.0.Resultados: La muestra estuvo compuesta principalmente por mujeres con antigüedad laboral < 5 años, que desempeñaron funciones asistenciales. La correlación evidenció que todas las dimensiones de CVL se relacionaron con las dimensiones de la SL. La regresión lineal múltiple mostró que la seguridad en el trabajo y la satisfacción con el puesto de trabajo se encontraron asociadas significativamente con la SL global del equipo de APS. Conclusión: Las dimensiones de la CVL se relacionan directamente con las dimensiones de SL, y dos constructos de CVL se asociaron significativamente con la SL global del equipo de APS. [EN] Introduction: Primary Health Care (PHC) functionaries face high job demands and do not always have the best working conditions, which could affect their Quality of Work Life (QWL) and Job Satisfaction (JS). Both constructs are related to the quality of care provided and satisfaction of the PHC user. Objective: To relate the dimensions of QWL and JS in the PHC team.Methodology: Cross-sectional correlational study, in a sample of 71 individuals. The “CVT – GOHISALO” and S20 / 23 scales were applied. Correlation analysis and multiple linear regression model were performed using SPSS v.15.0. Results: The sample consisted mainly of women with |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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