| Autor: |
Fleur Delva, Sylvie Ollivier, Isabelle Partarrieu, Véronique Laplace, Cécile Montussac, Patrick Brochard, Olivier Blazy, Clémence Garnier, Catherine Verdun-Esquer, Isabelle Leclerc |
| Rok vydání: |
2020 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement. 81:453 |
| ISSN: |
1775-8785 |
| DOI: |
10.1016/j.admp.2020.03.091 |
| Popis: |
Le milieu hospitalier expose a de nombreux risques professionnels pouvant etre deleteres pour la grossesse. L’objectif de ce travail est de presenter un etat des lieux de la strategie de surveillance des salariees enceintes mise en place depuis 2008 par le Service Sante Travail (SST) du CHU de Bordeaux avec la mise en place, en autre d’une « consultation grossesse » ou d’une cartographie des services et postes a risque pour la grossesse. Methode Point des connaissances sur la grossesse et le travail en milieu de soins. Etude qualitative aupres du personnel de sante au travail. Recueil des informations par entretiens semi-diriges. Etude quantitative aupres des femmes salariees, ayant eu un debut de grossesse entre le 15 fevrier 2017 et 14 fevrier 2018. Recueil des informations par questionnaire renseigne par les femmes en suite de couches. Resultats Etude qualitative : Mise en evidence de pratiques professionnelles heterogenes dans la surveillance des salariees enceintes entre les differentes unites, notamment dans l’organisation de la consultation dediee et l’utilisation d’une cartographie des postes a risque. Etude quantitative : Quatre cent vingt et une femmes enceintes incluses et 252 questionnaires obtenus, 140 femmes ont ete recues en consultation grossesse au cours du 4eme mois de grossesse, dont 72 % travaillaient dans les services cibles, 34 % ont beneficie d’un amenagement de poste. L’âge gestationnel moyen a l’arret etait de 26 ± 8 SA en lien pour 60 % avec leur condition de travail. Aucune information n’a pu etre obtenue concernant les femmes medecins suggerant un non reperage. Conclusion Meme si plus de la moitie des salariees enceintes ont beneficie d’une consultation grossesse, elles sont recues tardivement et la plupart des femmes s’arrete de travailler avant la fin de leur 6eme mois. Plusieurs axes d’amelioration suggeres comme la communication autour des risques pour la grossesse dans les services cibles, la sensibilisation des directions pour aider a la transmission au plus tot de l’information de l’etat de grossesse des salariees, l’harmonisation des pratiques au sein du SST, une reflexion sur les organisations de travail afin d’anticiper les situations a risque, et enfin une reflexion pluridisciplinaire associant l’ensemble des partenaires de l’etablissement dans la perspective de s’orienter vers une logique organisationnelle de conciliation grossesse et travail comme le recommande l’ANACT et la litterature, plutot que de tendre vers une logique individuelle de retrait anticipe. La reference a des recommandations nationales pour le suivi des femmes enceintes faciliterait la mise en place d’une politique de prevention globale dans les etablissements de soins. |
| Databáze: |
OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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