Deontología teórica y práctica para profesionales de la criminología

Jazyk: Spanish; Castilian
Rok vydání: 2017
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DOI: 10.30462/9788429019964
Popis: Esta obra, adaptada a los programas de formación del Grado de Criminología exigidos por Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad de 2012, pretende ser una herramienta útil no solo a los estudiantes de criminología, futuros profesionales del sector, sino también a todos aquellos profesionales de la criminología, con objeto de aportar no solo los conocimientos teóricos de la deontología sino fundamentalmente abordar la necesidad de un desempeño profesional deontológicamente correcto desde una perspectiva eminentemente práctica. De este modo, se pretende que la obra pueda ser objeto de consulta tanto por el estudiante que pretenda adquirir la formación necesaria en una materia tan importante como la deontología como para el profesional que se dedica al ámbito de la criminología y que, necesariamente, debe cumplir con los principios deontológicos expuestos en la presente obra.
Número de páginas: 304
Colección: Criminología y práctica policial
PRÓLOGO CAPÍTULO 1 Algunos conceptos básicos: deontología, ética y moral. Deontología y quehacer del profesional de la criminología. El cumplimiento del deber 1.1. Introducción 1.2. Algunos conceptos básicos: ética, moral y deontología i) Ética — Concepto — Expansión de la ética — Principios éticos básicos o generales: beneficencia, autonomía, justicia, no maleficencia, probidad, dignidad, desinterés — Ética individual y ética social ii) Moral — Concepto — Diferencias entre ética y moral — El mérito y el demérito — Relación entre moral y derecho — Contenido de la ley natural — Conocimiento de la ley natural — Sindéresis — La conciencia moral — Fuentes de la moralidad iii) Deontología — Concepto — Deontología y ética iv) Doble moral v) Crisis de valores morales hoy día 1.3. Argumentación jurídica y argumentación moral CAPÍTULO 2 El profesional de la seguridad: la profesión de detective privado/vigilante de seguridad en la sociedad. La profesión de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 2.1. Concepto de profesión 2.2. Características de la profesión 2.3. Problemas de identidad profesional en la sociedad actual 2.4. Contextos próximos al ejercicio profesional 2.5. Análisis de algunas profesiones relacionadas con la criminología 2.5.1. Personal de seguridad privada (vigilantes, guardas, jefes y directores de seguridad, detectives privados) a) Concepto y clases b Requisitos c) Funciones del personal de seguridad d) Principios éticos de actuación 2.5.2. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad a) Concepto y Clases b) Requisitos c) Funciones d) Principios éticos de actuación CAPÍTULO 3 El respeto a la dignidad humana dentro de cualquier actividad profesional. Sentido ético de la investigación privada 3.1. Introducción 3.2. Algunas cuestiones controvertidas 3.3. Principio de respeto 3.4. Dignidad y deontología 3.5. Regulación del derecho a la dignidad 3.5.1. Declaración Universal de Derechos Humanos, París 1948 3.5.2. Convenio para la protección de los derechos humanos y de las libertades fundamentales (Roma, 4 noviembre de 1950) 3.5.3. Normas internacionales sobre la dignidad 3.5.4. La dignidad en nuestro derecho a) La Constitución Española de 1978 b) La dignidad de las profesiones de seguridad en nuestro derecho a) La LSP y la LOFCS b) Código Ético de la Policía de 2013 c) Los Códigos deontológicos 3.5.5. Casos prácticos CAPÍTULO 4 El empleo racional de la fuerza: los límites de la legítima defensa y del cumplimiento legítimo de un deber, a la luz de criterios éticos 4.1. Legítima defensa i) La agresión ilegítima ii) La racionalidad del medio empleado iii) Bienes objeto de defensa iv) La falta de provocación suficiente por parte del agredido v) La defensa de terceros vi) El exceso en la legítima defensa vii) El elemento subjetivo en las causas de justificación 4.2. El cumplimiento de un deber a) Vertiente objetiva: I) Necesidad en abstracto del uso de la fuerza II) Necesidad en concreto del uso de la fuerza b) Vertiente subjetiva 4.3. Otras causas de justificación: Ejercicio legítimo de un oficio, derecho o cargo a) El ejercicio legítimo de un oficio b) El ejercicio legítimo de un cargo c) El ejercicio legítimo de un derecho — Derecho de corrección — Práctica deportiva — Denuncia 4.4. La concurrencia parcial en los elementos de las causas de justificación CAPÍTULO 5 Los principiosdeontológicos específicos de los profesionales de la criminología 5.1. Introducción 5.2. El principio de compañerismo 5.2.1. El compañerismo 5.2.2. Compañerismo y corporativismo 5.2.3. Los principios o deberes deontológicos inherentes al compañerismo 5.3. Principios éticos en relación con el cliente 5.4. Principios éticos en relación con el investigado/detenido/contrario 5.4.1. Con el contrario 5.4.2. Con el detenido 5.4.3. Con el investigado 5.5. Principios éticos en relación con los medios de comunicación 5.6. Principios éticos en relación con el público en general 5.7. Otros principios deontológicos: 5.7.1. Principio del decoro 5.7.2. Principio de integridad moral 5.8. Principio de autonomía 5.9. Principio de independencia en el ejercicio de la profesión (evitar injerencias externas) 5.10. La discreción y el secreto profesional 5.10.1. Concepto y origen 5.10.2. Elementos constitutivos a) Elemento formal b) Elemento subjetivo estatutario c) Elemento objetivo: naturaleza de lo comunicado 5.10.3. Los límites del secreto profesional 5.10.4. Régimen disciplinario deontológico por la vulneración del principio 5.10.5. Regulación del secreto en el ámbito de las profesiones de seguridad CAPÍTULO 6 Análisis del principio de proporcionalidad a través de la jurisprudencia 6.1. Introducción 6.2. Análisis del criterio jurisprudencial del principio de proporcionalidad 6.2.1. La proporcionalidad en el uso de la fuerza. La eximente del art. 20.7 CP 6.2.2. La proporcionalidad en el ámbito de la investigación privada CAPÍTULO 7 Los códigos deontológicos 7.1. Introducción. Origen de los códigos deontológicos y especial relación con las normas legales 7.2. La situación de los Códigos Deontológicos de los profesionales de la criminología en España 7.3. Necesidad y funciones sociales de los códigos profesionales 7.4. Análisis de los códigos deontológicos existentes en el ámbito de los profesionales de la criminología. Contenido del Código deontológico: Principios, obligaciones y valores profesionales 7.5. La concurrencia de Asociaciones y Colegios Profesionales en relación con la aprobación de códigos deontológicos y su ejecutividad CAPÍTULO 8 Conflictos éticos. Derecho a la intimidad como límite en el ejercicio profesional 8.1. Introducción 8.2. Legitimidad del encargo efectuado por el cliente al profesional 8.3. Conflicto entre la obligación de sigilo y deber de denunciar 8.4. Conflicto de intereses y/o conocimiento previo de hechos 8.4.1. Conflicto con intereses propios del Detective Privado 8.4.2. Conflicto con intereses de terceros clientes: conocimiento previo de hechos 8.5. El Derecho a la Intimidad como límite a la actuación del Detective Privado: Legitimidad y Proporcionalidad 8.5.1. Introducción 8.5.2. Derecho a la Intimidad e Investigabilidad 8.5.3. Derecho a la Intimidad e Intimidad como derecho 8.5.4. El conflicto de derechos como legitimación del encargo 8.5.5. Legitimación del cliente y responsabilidad del detective 8.5.6. El derecho a la intimidad como límite durante la investigación CAPÍTULO 9 Honorarios profesionales: criterios deontológicos aplicables 9.1. Introducción 9.2. Regulación legal aplicable y su relación con las normas deontológicas 9.3. La exigencia ética de presupuesto previo 9.4. Otras cuestiones prácticas i) La determinación justa de los honorarios ii) El pacto de cuota litis iii) La dicotomía iv) La retención de documentos, pruebas, material para el cobro de honorarios v) El cobro de honorarios con los importes recibidos del cliente o del contrario con ocasión del encargo realizado vi) Comisiones por captación de clientela realizada por un tercero vii) Presupuesto previo (hoja de encargo) y provisión de fondos ANEXOS BIBLIOGRAFÍA
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