LEADER-MEMBER RELATIONS AS A MODERATOR OF THE EFFECTS OF LEADER BEHAVIOR AND ATTITUDE

Autor:	Robert C. Cummins
Rok vydání:	1972
Předmět:	Organizational Behavior and Human Resource Management Moderation Psychology Social psychology Applied Psychology
Zdroj:	Personnel Psychology. 25:655-660
ISSN:	1744-6570 0031-5826
DOI:	10.1111/j.1744-6570.1972.tb02308.x
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::92f19736408cd2fb4be1375c8b4377f2 https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.1972.tb02308.x Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF