Movilización sindical, diálogo social y regulación del conflicto (1978-1981)
| Autor: | Gutiérrez López, Antonio |
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| Přispěvatelé: | López Mora, Fernando |
| Rok vydání: | 2022 |
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| Zdroj: | Helvia. Repositorio Institucional de la Universidad de Córdoba instname |
| Popis: | Premio extraordinario de Trabajo Fin de Máster curso 2020/2021. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos En la presente investigación abordaremos el proceso de cambio acontecido en la conflictividad laboral durante los momentos iniciales de la democracia, centrándonos en la medida de lo posible en el caso cordobés. Partiendo de los Pactos de la Moncloa, analizaremos la normativa laboral tendente a la regulación del conflicto laboral, siendo objeto de análisis los acuerdos que siguieron hasta llegar al modelo de concertación social y su influencia en la articulación del sistema de relaciones laborales. Nos estamos situando, por tanto en los momentos del inicio del diálogo social Analizaremos también las circunstancias que llevaron a tal proceso, y las consecuencias que se derivaron. Se analizarán además las relaciones entre las organizaciones sindicales, la función de los sindicatos en los conflictos y su práctica negociadora, así como los mecanismos de representación sindical. Nos detendremos en el proceso de organización y adaptación de los sindicatos al modelo de relaciones laborales, ejemplificado en el caso de Córdoba. In this research we will address the process of change that occurred in labor unrest during the initial moments of democracy, focusing as much as possible on the Cordoba case. Starting from the Moncloa Pacts, we will analyze the labor regulations aimed at regulating labor disputes, being the object of analysis the agreements that followed until reaching the social agreement model and its influence on the articulation of the labor relations system. We are therefore placing ourselves in the moments of the beginning of the social dialogue. We will also analyze the circumstances that led to such a process, and the consequences that resulted. The relations between trade union organizations, the role of trade unions in conflicts and their bargaining practice, as well as trade union representation mechanisms will also be analyzed. We will on the process of organizing and adapting unions to the labor relations model, exemplified in the case of Córdoba. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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