The criticism as source of strategic opportunities : The construction of the orphan drug field in United States and Europe
| Autor: | Hamadache, Karim |
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| Přispěvatelé: | Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Université Paris-Est, Julienne Brabet, Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), STAR, ABES |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2013 |
| Předmět: |
Orphan drug
Corporate political strategy Médicament orphelin Neo-institutionalism Mouvements sociaux Critique des entreprises Néo-institutionnalisme [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration Social movment Stratégies politiques des entreprises |
| Zdroj: | Gestion et management. Université Paris-Est, 2013. Français. ⟨NNT : 2013PEST0077⟩ |
| Popis: | This research intends to investigate the relationship between criticism of firms and individual and collective strategies they use to address and exploit it. The case study of the orphan drug field in the United States and Europe shows the ability of firms to recover criticism and develop strategic responses allowing them to seize and/or create new opportunities and to identify and/or address new threats. This dissertation also contributes to the understanding of the process of constructing a new organizational field and shows the important role of stakeholders in this process. Ce travail de recherche vise à investiguer la relation entre la critique à l'encontre des entreprises et les stratégies individuelles et collectives qu'elles déploient afin d'y faire face et de l'exploiter. L'étude du cas du champ du médicament orphelin aux États-Unis et en Europe permet de montrer la capacité des entreprises à récupérer la critique et à élaborer des réponses stratégiques leur permettant de saisir et/ou de créer de nouvelles opportunités et d'identifier et/ou faire face à de nouvelles menaces. Cette thèse contribue aussi à la compréhension du processus de construction d'un nouveau champ organisationnel et montre le rôle important des parties prenantes dans ce processus. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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