Personalidad, inteligencia, motivación y estrategias de aprendizaje en alumnos del CEPRE-UNMSM; ingresantes 2013 a la Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Autor: Chávez Ch., Hilda J., Chávez Z., José, Alvites R., César, Vega G., José, Ruelas S., Jesús E., Gómez B., Miguel, Espinoza M., Christian, Gómez Ch., Juan, Challco H., Jenifer, Santiago A., Fabiana, Izquierdo Ch., Luis
Jazyk: Spanish; Castilian
Rok vydání: 2015
Předmět:
Zdroj: Revista de Investigación en Psicología; Vol. 18 Núm. 2 (2015); 139-149
Revista de Investigación en Psicología; Vol 18 No 2 (2015); 139-149
ISSN: 1560-909X
1609-7475
Popis: The present study, of descriptive nature, non experimental and cross-sectional, describes the dimensions of personality, intelligence, motivation and also learning strategies in 553 students of the CEPRE-UNMSM using Eynseck Personality Inventory Form B, D-70 Test and MSLQ-SF Questionnaire. The results indicate that the freshmen 2013 San Marcos tend to sanguine, because the G factor of intelligence places them in the top category, they have moderate anxiety and use, to learn, mostly using cognitive and metacognitive strategy development in resource management strategy better manage self-regulation effort and value components are intrinsically oriented to your goals. The purpose is to identify the psychological profile of the students, this allows the formulation of programs to orientate and/or reorientate the academic tasks of pre-university students.
El presente estudio, de índole descriptiva, no experimental y transeccional, describe las variables personalidad, inteligencia, motivación y estrategias de aprendizaje pertenecientes a 553 alumnos del CEPRE-UNMSM ingresantes, utilizando el Inventario de Personalidad de Eysenck–Forma B, el Test D-70 y el Cuestionario MSLQ–SF. Los resultados indican que los alumnos ingresantes 2013 a la UNMSM tienen tendencia al temperamento sanguíneo, en razón al factor G de la Inteligencia los ubica en la categoría superior, poseen una ansiedad moderada y utilizan, para aprender, mayormente la estrategia cognitiva y metacognitiva de elaboración, en la estrategia de administración de recursos manejan mejor la autorregulación del esfuerzo y en componentes de valor se orientan a sus metas intrínsecamente. Se encontró el perfil psicológico del ingresante para formular programas de orientación y/o reorientación psicológica y mejorar la tarea académica del alumno preuniversitario.
Databáze: OpenAIRE
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